يكشنبه, ۲۵ آذر ۱۳۹۷، ۰۸:۴۵ ق.ظ
مدیریت تطبیقی نظام اداری فرانسه و مقایسه آن با ایران
فرمت فایل: docx
تعداد صفحات: 21
مقدمه:
در این مقاله پس از معرفی دو کشور سیری به ملاحضات تاریخی کشور ایران و
فرانسه اشاره و بعد به بررسی حکومت ایران و دولت فرانسه و اصول حکومت و
ساختار سیاسی ان پرداخته ایم و پس از بررسی شاخصهای زبان و جمعیتی کشور
ایران و فرانسه ؛ ملاحضات جغرافیایی ، اقتصادی و علمی مورد توجه قرار
میگیرد. نظام اداری در هر کشور بدلیل ارتباط مستقیم و رو در رو با آحاد و
لایه های مختلف اجتماع از اهمیت و اعتبار خاصی برخوردار میباشد و به دلیل
اینکه حجم عظیمی از خدمات دولت از طریق کانالها و بخش های مختلف دولتی بدست
شهروندان میرسد لذا برخورداری از یک نظام اداری منسجم؛ کارآمد؛ شفاف و
پاسخگو همواره از دغدغه های دولتمردان و سیاستگذاران هر جامعه ای محسوب
میگردد بطوریکه با مطالعات علمی و بررسی تطبیقی نظامهای اداری کشور جمهوری
اسلامی ایران و دولت فرانسه و شناسایی نقط قوت و ضعف نسبت به انجام اصلاحات
اداری بر توانمندیهای نظام اداری کشورمان افزوده و از نارضایتی های عمومی
بکاهند.
فهرست مطالب: |
دوشنبه, ۱۹ آذر ۱۳۹۷، ۰۹:۴۳ ب.ظ
جزوه و خلاصه کتاب ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت همراه با نکات مهم
نوشته دکتر علی پورعزت و میریعقوب سیدرضایی
منبع رشته مدیریت پیام نور
خلاصه کتاب ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت در 66 صفحه به صورت دست نویس
با کیفیت بالا و خط خوب تهیه گردیده است که می توانید از لینک زیر دریافت
کنید
|
دوشنبه, ۱۹ آذر ۱۳۹۷، ۰۹:۳۴ ب.ظ
دانلود کتاب کامل مدیریت تولید
بابک کاظمی
نوع فایل: pdf
تعداد صفحات:
564 صفحه |
دوشنبه, ۱۹ آذر ۱۳۹۷، ۰۴:۲۹ ب.ظ
جزوه مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته- تالیف پرهیزگار و باقری- رشته مدیریت پیام نور
جزوه مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته
تالیف پرهیزگار و باقری
جزوه مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته در قالب فایل PDF و در 12 فصل و 297 صفحه به صورت تایپ شده تهیه شده است
رشته مدیریت پیام نور
فهرست جزوه مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته:
فصل1: مقدمه ای بر رفتار سازمانی
فصل:2 نگرش و کاربرد آن در رفتار سازمانی
فصل3: شخصیت، هیجانات و حالات روانی
فصل4: ادراک، و تصمیم گیری در سازمان
فصل5: انگیزش، مفاهیم و نظریه ها
فصل6: کاربرد نظریه های انگیزش در سازمان
فصل7: پویایی های گروه و تیم در سازمان
فصل8: ارتباطات در سازمان
فصل9: رهبری در سازمان |
دوشنبه, ۱۹ آذر ۱۳۹۷، ۰۹:۳۷ ق.ظ
کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته تألیف دکتر رضا راعی و دکتر احمد پویان فر
از جمله منابع مهم درسهای مدیریت سرمایه گذاری، مدیریت ریسک، مدیریت
سرمایه گذاری پیشرفته، مدیریت سرمایه گذاری و ریسک در سطح کارشناسی ارشد
رشته های حسابداری و مدیریت مالی می باشد.
دانش پژوهان گرامی ،این فایل شامل
پاورپوینت کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته دکتر راعی و پویان فر شامل
فصول 1، 2، 3، 4، 9، 10، 11، 12 در حجم 85 اسلاید قابل ویرایش همراه با
تصاویر و توضیحات بسیار کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به
عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت سرمایه گذاری، مدیریت ریسک، مدیریت
سرمایه گذاری پیشرفته، مدیریت سرمایه گذاری و ریسک مورد استفاده قرار
گیرد.
فهرست مطالب:
فصل 1: انواع اوراق بهادار وبازارهای مالی
فصل 2 :شاخص های بازار اوراق بهادار
فصل 3 :مفاهیم پایه در نظریه نوین پرتفوی
فصل 4 :بهینه سازی پرتفوی؛ مدل مارکویتز |
يكشنبه, ۱۸ آذر ۱۳۹۷، ۰۸:۵۱ ق.ظ
نوع فایل :PDF
تعداد صفحات :48
نویسنده: دکتر شمس السادات زاهدی
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت به عنوان منبع اصلی و مکمل برای
دروس «مدیریت تطبیقی» و «مدیریت رفتار سازمانی بین‌المللی»، هر یک به ارزش 3
واحد تدوین شده است. امید می‌رود علاوه بر جامعه دانشگاهى، مسئولان و
دستاندرکاران وزارتخانهها و سازمانهایى که نمایندگیهایى در خارج از کشور
دارند و آنانى که فعالیتهایى را در فراسوى مرزهاى کشور انجام مىدهند اعم
از بخش عمومى و خصوصى نیز از آن بهرهمند شوند.
این مجموعه حاوی خلاصه این کتاب است که در 48 صفحه به صورت کلیدی و جامع جمع آوری شده است. |
يكشنبه, ۱۸ آذر ۱۳۹۷، ۰۸:۴۸ ق.ظ
دانلود خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی+ تست pdf
خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی
نوشته دکتر حسن درویش ، دکتر محمد رسول الماسی فرد
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی
همراه 250 تست به تفکیک فصل های کتاب
در حجم 100 صفحه
******
جامع + کامل +خلاصه+ کاربردی
******
معرفی اجمالی:
خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی نوشته دکتر حسن درویش - دکتر محمد رسول الماسی فرد + تست pdf |
چهارشنبه, ۱۴ آذر ۱۳۹۷، ۱۱:۱۸ ق.ظ
جزوه مدیریت کیفیت و بهره وری دوره کارشناسی ارشد-دکتر امیرعباس شجاعی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی
فایل اصلی جزوه آموزشی : PDF
حجم فایل زیپ : 535 KB
تعداد کل صفحات : 50 صفحه
فهرست مطالب این جزوه شامل موارد ذیل می باشد :
تعریف کیفیت،
سلسله مراتب کیفیت،
نکات 14 گانه دمینگ درزمینه کیفیت،
مدیریت کیفیت،
هشت اصل مدیریت،
بهره وری چیست،
چرخه بهره وریف
کایزن، |
سه شنبه, ۱۳ آذر ۱۳۹۷، ۰۴:۲۷ ب.ظ
نوع فایل:PDF
تعداد صفحات :20
سال انتشار : 1395
چکیده
فرآیند ارزیابی و انتخاب تامین کننده و
نحوه تأمین مواد اولیه در زنجیره تأمین در دهه اخیر، چالشی بزرگ در بیشتر
سازمان ها بوده، که اخیراً مورد توجه واقع شده است، زیرا بخش اصلی هزینه
تولید یک محصول شامل هزینه مواد خام و بخش های قطعات می باشد و شرکت ها بخش
قابل توجهی از عوایدخود را به خرید این موارد اختصاص می دهند. از آنجا که
عملکرد تأمین کنندگان، نقش ویژه ای درموفقیت یا شکست زنجیره تأمین دارد،
انتخاب تأمین کننده، یک وظیفه راهبردی شناخته می شود.تحقیق پیش رو که در
شرکت هپکو انجام گرفته است، سعی بر آن دارد تا ضمن شناسایی شاخص اصلی و
شاخص های فرعی انتخاب تأمین کنندگان قطعات ریخته گری با استفاده از ساختار
سلسله مراتبی فازی (FAHP)و اولویت بندی هریک از شاخصها با نظر خبرگان،
بهترین تأمین کننده انتخاب شود. لازم به ذکر است این شاخصها در قالب عوامل
کیفی و کمی بودند. بنابراین، ابتدا شاخصهای اصلی انتخاب تأمین کنندگان
قطعات این شرکت بر اساس فرم های نظرسنجی از کارشناسان مربوطه از طریق
پرسشنامه شناسایی گردید .و سپس با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP)
شاخص ها اولویت ،بندی و سپس با تکنیک سلسله مراتبی فازی (FAHP) امتیاز هر
شاخص و وزن هر تأمین کننده با کدنویسی در متلب تعیین و با توجه به حداکثر
کردن عملکرد تأمین کننده، در ارتباط با هر شاخص، یک تابع هدف فازی مثلثی
برای هر شاخص ایجاد شد. در نهایت با استفاده از روش جمع پذیری وزنی،بهترین
شرکت تامین کننده که شرکت استیل ریزان قم بود، از لحاظ شاخص تعیین شده
بیشترین رضایت را برای مشتری ها به ارمغان میآورد، انتخاب گردید |
سه شنبه, ۱۳ آذر ۱۳۹۷، ۰۷:۵۹ ق.ظ
فایل خلاصه پاسخ به سوالات درس بازارها و نهادهای مالی
24 صفحه pdf
مناسب دانشجویان کارشناسی حسابداری و مدیریت
|
